Azubi-Studie: Bewerber mit migrantisch klingenden Namen benachteiligt
Azubi-Studie: Bewerber mit migrantisch klingenden Namen benachteiligt
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Azubi-Studie: Bewerber mit migrantisch klingenden Namen benachteiligt
Beeinflusst der Name die Chancen auf einen Ausbildungsplatz? Eindeutig ja, sagen Forscher der Uni Siegen. Ein "Lukas Becker" erhält deutlich mehr Antworten auf eine Bewerbung als eine "Habiba Mahmoud"...
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Die Benachteiligung war laut der Forschungsgruppe in kleinen Betrieben und im Handwerk besonders deutlich, in ländlichen Regionen fiel sie zudem deutlich stärker aus als in Großstädten. Einzig bei Ausbildungsplätzen in der Öffentlichen Verwaltung scheint der Name keine große Rolle zu spielen.
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